Erfolgreiches Coaching besteht aus:

20-25% Methodisches Wissen

40-45% der Fähigkeit eine tragfähige Beziehung herzustellen

20% eine gute und klare Auftragsverhandlung/Klären der Coaching-Ziele

10% die positive Fähigkeit sich auf den Coaching-Erfolg einzustimmen (Selbstwirksamkeit)

Die 7 Schritte zum erfolgreichen Coaching:

1. Ich stelle Beziehung (Rapport) her. Durch das Stellen offener Fragen höre ich als Coach, mehr zu und spreche selbst weniger.

2. Als Coach verfüge ich über viele gute Fragestrategien. Mit z. B. lösungsorientierten Fragen (Wunderfrage, Skalenfragen, zirkulären Fragen) helfe ich auf Stresssituationen positiv einzuwirken.

3. Ich vereinbare mit meinen Kunden gemeinsam klare Ziele, die messbar sind und auch realistisch erscheinen.

4. In einem guten Life-Coaching werden viele Wahlmöglichkeiten (Alternativen) im gemeinsamen lösungsorientierten Gespräch hervor gebracht.

5. Ich helfe dabei, dass sich der Kunde seine ganz persönlichen Kriterien der Bewertung erarbeitet.

6. Das Prinzip der Schriftlichkeit findet im Coaching seinen Niederschlag. Ein konkreter schriftlicher Arbeitsplan wird erstellt. Dieser führt zu Klarheit und Zuversicht.

7. Ich gebe gerne "Hausaufgaben" und Übungen für zuhause mit und biete immer persönlichen Kontakt per e-mail oder Telefon an, wenn dies gewünscht wird. Das hilft dabei an den gesteckten Zielen dran zu bleiben.

mit erfolgreichen Fragen zu einer guten Kommunikation!