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Supervision-Profil: Christoph Simon - Berlin Supervision geb. 1957, verheiratet, 1 Kind
Mein Grundberuf: Diplomsozialarbeiter/Diplompädagoge
Einige meiner Zusatzqualifikationen: systemische Supervision (SG) NLP-Lehrtrainer (DVNLP) Klinische Hypnose (MEG) Systemische Organisationsberatung (Meihei) Systemisches Coaching (SG) Energetische Psychologie (Fred Gallo) Wingwave Coaching + Magic Words-Trainer (Besser-Siegmund-Institut) Trainer für Kontrolliertes Trinken und Motivierende Gesprächsführung (Prof. Dr. Körkel) und (Miller/Rollnick) systemische Supervisions- und Organisationsaufstellung (Institut Wiesloch) Supervision Berlin
Aufbaustudium: Fort- und Weiterbildungsmanagement (TU)
Meine Berufserfahrung: Seit 1998 arbeite ich als Supervisor und Coach mit Berlin Supervision und K.i.K. e.V. . 2007 habe ich mich selbstständig mit Berlincoaching und Supervision Berlin gemacht . Seit 1996 arbeite ich als Trainer und Coach in der beruflichen Fort-und Weiterbildung und führe Nichtraucherseminare und Kommunikationsseminare durch. Meine supervisorischen und beruflichen Feldkompetenzen erstrecken sich auf folgende Gebiete in denen ich in den vergangenen 22 Jahren in Rollen als Supervisor, Coach, Leiter und Arbeitnehmer gearbeitet habe.
Meine Haltung in der Supervision:
Ich verstehe mich durch und durch als Systemiker und bin den Grundideen der Palto Alto-Gruppe um Paul Watzlawick und Don Jackson sehr zu getan. In mein Denken und meine Auffassung von Problemen und wie Probleme gelöst werden können, fließen konstruktivistische Ideen nach Heinz v. Foerster und Ernst v. Glasersfeld ein. In den letzten Jahren habe ich mich viel mit energiepsychologischen Konzepten beschäftigt, die sehr stark auf die Auflösung negativer Gefühle setzen, weil negative Gefühle mit Stresserleben Hand in Hand gehen. Berufliche Lösungen in der Supervision lassen sich leichter erzielen, wenn negative Gefühle die aus Stress, Burn-Out, Mobbing und Konflikten herrühren, aufgelöst werden können. Supervision soll in meiner Sicht auch Techniken und Übungen für die optimale Kommunikation bereit stellen Als Supervisor bin ich geprägt von der Haltung von Heinz J. Kersting, die er in die systemische Supervision eingebracht hat.
Als Supervisor arbeite ich in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen
Lösungsorientierte Supervision frei nach J.W. v. Goethe
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